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在当前远程办公与混合办公的环境下,“安静离职”(Quiet quitting)、“安静解雇”(Quiet firing)在全球成为风潮,也反映出新世代对于工作态度上的改变!与此同时,来谈谈当职场生涯中停滞不前时,该如何寻找新的方向与支持?
威尼斯游戏平台网站要成为全球市场的领导者,威尼斯游戏平台网站的产品要以吸睛的设计、卓越的品质、最好的价格而广受客户喜爱。”这是很典型的企业愿景。这句话来自Garmin,这家制作全球定位系统设备的公司,服务的客户多种多样。企业愿景有很多版本,但基本公式相同,像“威尼斯游戏平台网站是最好的”、“大家都想要威尼斯游戏平台网站的产品,因为威尼斯游戏平台网站的产品是最好的”和“物超所值”。
如果你过于忙碌和狂热,以至于没有时间思考和计划,就不可能成为深谋远虑的人。要开始更擅长拉长战线,你必须先把桌子清理干净,创造一些留白空间,定期打破短视近利的心态。了解你目前为何如此忙碌的真正原因你才能做到这点,并且更懂得如何拒绝,才能腾出空间。
面对职业市场如此快速变化,您准备了什么样的生涯策略来设定方向,拥抱未知呢?未来人才必须要能够在多变、不确定、复杂与混沌不明的职场世界中,以开放的心胸、重新定义、持续学习找到自己的价值与定位。
财富五百大企业CEO教练、著名领导力大师马歇尔.戈德史密斯(Marshall Goldsmith),被公认为过去八十年来,影响管理领域最深的五十位思想家之一。他淬炼一生的人生智慧,教育大家如何减少懊悔,活出一个自威尼斯游戏平台网站实现、丰富满足的人生。
“人才”是企业永续发展的致胜关键,如何培植优质的关键人才、塑造赢家的心态,并有综观全局思维的“精英人才”,是“永续职场力”的关键要素。尤其在现今变动性高的世代里,更是企业永续经营的目标。古云“百年树人”,人才的培养更需长期持续,绝对不可能短期立即有成效。
未来的管理趋势是“自组织”(在敏捷式管理中意指为达到群体目标,由内部主动发动,所产生的协调和行动),让团队更加灵活,减少对CEO的依赖,是企业迈向成功的关键趋势。
由于科技的迅猛发展,以及人口大量朝向都市化移动的倾向,这几年各地纷纷投入智能城市的建设,希望通过有系统的规划与设计,来打造一个独特且基础建设完善的空间,让民众能享有安适、便利、安全及健康的都市生活。
科技的日新月异,不断反映在交通方式的变革上。最新的陆域运输革命,将目光放向“Loop”封闭式交通系统,以更高效率及节能、减碳为诉求,创造更为永续的未来。
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